{"id":6712,"date":"2026-10-26T15:08:08","date_gmt":"2026-10-26T14:08:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.up-vhs.ch\/?p=6712"},"modified":"2026-10-26T15:08:08","modified_gmt":"2026-10-26T14:08:08","slug":"il-existe-aussi-dautres-voies-entretien-avec-leonard-creutzburg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.up-vhs.ch\/it\/il-existe-aussi-dautres-voies-entretien-avec-leonard-creutzburg\/","title":{"rendered":"\u00ab Il existe aussi d\u2019autres voies \u00bb \u2013 Entretien avec Leonard Creutzburg"},"content":{"rendered":"

Comment concilier une vie \u00e9panouie avec une consommation r\u00e9duite de ressources ? Dans le cadre du projet \u00ab Le bonheur de la sobri\u00e9t\u00e9 \u00bb, les Universit\u00e9s populaires abordent cette question sous diff\u00e9rents angles. \u00c0 travers une nouvelle s\u00e9rie d\u2019entretiens, nous vous pr\u00e9sentons les personnes qui con\u00e7oivent et animent ces formations.<\/strong><\/p>\n

Pour inaugurer cette s\u00e9rie, nous avons rencontr\u00e9 le Dr Leonard Creutzburg, qui travaille sur les nouveaux mod\u00e8les \u00e9conomiques au WWF Suisse. Nous avons \u00e9chang\u00e9 avec lui sur la prosp\u00e9rit\u00e9 sans croissance permanente, les entreprises qui pr\u00e9servent les ressources et la force de l\u2019action collective.<\/p>\n

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Leonard Creutzburg, \u00a9WWF<\/figcaption>\n\t\t\t\t<\/figure>\n\t\n\n\n

Leonard Creutzburg<\/strong> est docteur en g\u00e9ographie \u00e9conomique et \u00e9conomiste \u00e9cologique. Depuis plusieurs ann\u00e9es, il travaille sur la transformation \u00e9cologique de l\u2019\u00e9conomie, des entreprises et de la soci\u00e9t\u00e9. Il est actuellement responsable des nouveaux mod\u00e8les \u00e9conomiques et des questions d\u2019avenir au WWF Suisse, ainsi que coresponsable du One Planet Lab<\/a>.<\/p>\n\n<\/div>

Sobri\u00e9t\u00e9, post-croissance et nouveaux mod\u00e8les \u00e9conomiques : comment en \u00eates-vous venu \u00e0 vous int\u00e9resser \u00e0 ces sujets ?<\/strong><\/p>\n

Tout a commenc\u00e9 pendant mes \u00e9tudes. Le d\u00e9veloppement durable \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 important pour moi, mais c\u2019est \u00e0 cette \u00e9poque que j\u2019ai mieux compris pourquoi notre syst\u00e8me \u00e9conomique actuel n\u2019est pas viable \u00e0 long terme. Nous ne pouvons pas continuer ind\u00e9finiment \u00e0 consommer plus de ressources que la nature ne peut en renouveler. Depuis, je m\u2019int\u00e9resse surtout aux solutions \u2013 et il en existe d\u00e9j\u00e0 un nombre \u00e9tonnamment \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n

Quels sujets abordez-vous dans vos cours propos\u00e9s par les Universit\u00e9s populaires dans le cadre du projet \u00ab Le bonheur de la sobri\u00e9t\u00e9 \u00bb ?<\/strong><\/p>\n

Je propose trois cours. Le premier explique pourquoi la croissance \u00e9conomique est devenue si importante pour notre soci\u00e9t\u00e9 et quelles alternatives existent. Je prends notamment l\u2019exemple de la Suisse. Dans le deuxi\u00e8me, je montre comment les entreprises peuvent pr\u00e9server les ressources, par exemple gr\u00e2ce \u00e0 des produits durables, \u00e0 la r\u00e9paration ou au r\u00e9emploi. Le troisi\u00e8me cours porte sur les entreprises qui placent leur mission au centre de leurs activit\u00e9s plut\u00f4t que la recherche du profit \u00e0 court terme. Ce mod\u00e8le est connu sous le nom de \u00ab propri\u00e9t\u00e9 responsable \u00bb ou, en anglais, \u00ab Steward Ownership \u00bb.<\/p>\n

\u00ab C\u2019est en unissant nos forces avec d\u2019autres que nous pouvons avoir le plus d\u2019impact. \u00bb<\/em>
\nLeonard Creutzburg<\/span><\/em><\/p>\n

Notre syst\u00e8me \u00e9conomique nous a apport\u00e9 une grande prosp\u00e9rit\u00e9. Pourquoi faudrait-il le changer ?<\/strong><\/p>\n

Notre syst\u00e8me \u00e9conomique nous a effectivement apport\u00e9 une grande prosp\u00e9rit\u00e9, particuli\u00e8rement en Suisse. Mais nous consommons aussi plus de ressources que la nature ne peut en fournir durablement. Nous scions en quelque sorte la branche sur laquelle nous sommes assis. L\u2019\u00e9conomie suisse actuelle est fortement ax\u00e9e sur la croissance, mais ce mod\u00e8le n\u2019est pas viable \u00e0 long terme. Nous devons r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la mani\u00e8re de pr\u00e9server durablement notre qualit\u00e9 de vie et nos acquis essentiels, comme l\u2019AVS ou notre syst\u00e8me de sant\u00e9, sans d\u00e9pendre d\u2019une croissance \u00e9conomique permanente.<\/p>\n

Vous enseignez \u00e9galement la sobri\u00e9t\u00e9 dans les entreprises. Celles-ci ne doivent-elles pas vendre toujours plus pour r\u00e9ussir ?<\/strong><\/p>\n

Beaucoup d\u2019entreprises fonctionnent effectivement selon ce principe. Mais il existe aussi d\u2019autres voies. Certaines entreprises gagnent par exemple de l\u2019argent gr\u00e2ce \u00e0 la r\u00e9paration, \u00e0 l\u2019entretien ou \u00e0 la location, plut\u00f4t qu\u2019en vendant constamment de nouveaux produits. Ces mod\u00e8les \u00e9conomiques permettent de pr\u00e9server les ressources tout en restant rentables. Pour cela, les entreprises ont toutefois besoin de conditions-cadres adapt\u00e9es et d\u2019un soutien politique.<\/p>\n

\u00ab Lorsque les gens unissent leurs forces et pers\u00e9v\u00e8rent, de petits projets peuvent donner naissance \u00e0 de grands changements. \u00bb
\nLeonard Creutzburg<\/p>\n

Que pouvons-nous faire concr\u00e8tement, \u00e0 notre \u00e9chelle, pour contribuer \u00e0 des modes de vie et \u00e0 une \u00e9conomie plus durables ?<\/strong><\/p>\n

Bien s\u00fbr, nous pouvons manger moins de viande, nous d\u00e9placer plus souvent \u00e0 pied ou faire nos achats de mani\u00e8re plus r\u00e9fl\u00e9chie. C\u2019est meilleur pour notre sant\u00e9 et pour l\u2019environnement. Mais c\u2019est surtout en nous associant \u00e0 d\u2019autres que nous pouvons avoir un impact important. Il peut s\u2019agir d\u2019une association de quartier qui milite pour des zones limit\u00e9es \u00e0 30 km\/h ou d\u2019une coop\u00e9rative locale qui s\u2019engage en faveur d\u2019une agriculture durable. Adh\u00e9rer \u00e0 un parti politique est \u00e9galement une bonne mani\u00e8re d\u2019agir. Agir ensemble pour faire bouger les choses est souvent plus motivant et plus efficace que de simplement modifier son comportement individuel.<\/p>\n

Nous entendons souvent parler de ce qui ne fonctionne pas. Qu\u2019est-ce qui vous donne malgr\u00e9 tout confiance pour les ann\u00e9es \u00e0 venir ?<\/strong><\/p>\n

Ce qui me donne confiance, ce sont toutes ces personnes qui font bouger les choses \u00e0 l\u2019\u00e9chelle locale : dans leur quartier, au sein d\u2019une association, dans une entreprise ou en politique. Le changement ne se produit que rarement d\u2019un seul coup. Il commence souvent par de petits projets qui montrent qu\u2019il est possible de faire les choses autrement. Lorsque les gens unissent leurs forces et s\u2019engagent dans la dur\u00e9e, ces initiatives peuvent d\u00e9boucher sur de grandes transformations. L\u2019histoire nous en offre de tr\u00e8s nombreux exemples !<\/p>\n

Prochains cours avec Leonard Creutzburg dans les Universit\u00e9s populaires<\/strong><\/em><\/p>\n